nonprofit impact measurement
Wirkung, die du prüfen kannst
Wir glauben, Zugang zu Technologie sollte ein Menschenrecht sein, und ein Recht zählt nur, wenn man belegen kann, dass es auch eingelöst wird. Also messen wir uns nicht an guten Absichten. Wir messen aktiviertes Talent, platzierte Geräte und gebaute Lösungen, und wir berichten jede Zahl offen.
In short
Warum radikale Transparenz
Die meisten Organisationen berichten ihre Erfolge und begraben ihre Fehlschläge still. Wir berichten beides. Radikale Transparenz heißt, dass unsere KPIs öffentlich sind, unser Budget offen liegt und unsere Fehlschläge neben unseren Erfolgen aufgeschrieben werden. Wenn ein Hackathon zu wenig liefert oder ein Computerraum stockt, kommt auch das ins Protokoll.
Wir halten diese Linie, weil sie die Menschen schützt, mit denen wir arbeiten. Wenn Wirkung öffentlich ist, können Teilnehmende darauf vertrauen, dass sie die Autorinnen und Autoren ihres Erfolgs sind und keine Requisiten in einer Spendengeschichte. Und wenn wir ehrlich sagen, was nicht funktioniert hat, werden wir schneller besser.
In numbers
Unsere Wirkung bisher (Platzhalter-KPIs, vor Launch bestätigen)
25+
KI-Hackathons
100%
Erfolgsquote
48
Partner & Unterstützer
4
Länder
300
Studierende erreicht
5
gebaute Lösungen
Vor Ort
Our Impact
Wie Tembi Labs Wirkung misst und berichtet. Wir legen KPIs, Budget und Fehlschläge offen, denn Talent-Aktivierung zählt nur, wenn sie belegt ist.
In short
Eine Anmerkung zu diesen Zahlen
Die Werte oben sind Platzhalter, gezeigt, während wir unser öffentliches Reporting fertigstellen. Sie sind noch nicht unabhängig verifiziert, und wir stellen sie nicht als harte Ergebnisse dar, bis sie bestätigt sind. Ehrlichkeit über den Stand unserer eigenen Daten gehört dazu, was radikale Transparenz bedeutet.
Compare
Was wir zählen und was nicht
| Das messen wir | Darauf stützen wir uns nicht |
|---|---|
| Aktiviertes Talent. Studierende, die bauen, pitchen und in Chapter-Lead- oder AI-Champion-Rollen gehen. | Vanity-Reichweite. Impressionen und Teilnehmerzahlen, die groß aussehen, aber nichts beweisen. |
| Platzierte Geräte. Refurbished Laptops, in Computerräumen aufgebaut, mit lokalen Verantwortlichen und einem Check-in nach 6 Monaten. | Versendete Geräte. Hardware, verschickt ohne Nachverfolgung, ob sie je genutzt wurde. |
| Gebaute Lösungen. Lauffähige Prototypen und Projekte aus unseren Events. | Mitleid. Geschichten, die Spender bewegen sollen, statt die Realität zu berichten. |
In short
Wirkung, an die Mission gebunden, nicht an die Marke
Jede Zahl, die wir erfassen, beantwortet eine Frage: Erweitert sich der Zugang zu Technologie wirklich, oder sieht es nur so aus? Darum stützt sich unsere Wirkungsmessung als gemeinnützige Initiative auf Ergebnisse, die eine Studentin bestätigen könnte, statt auf Werte, die einen Bericht schmeicheln. Ein platziertes Gerät zählt erst, wenn es in einem laufenden Computerraum steht. Eine aktivierte Studentin zählt erst, wenn sie gebaut, gepitcht oder eine Chapter-Lead- oder AI-Champion-Rolle übernommen hat.
Das hält unsere Arbeit an digitaler Teilhabe ehrlich. Reichweitenzahlen lassen sich leicht aufblähen und beweisen nichts über Tech-Zugang in Entwicklungsländern. Gebaute Dinge, gepflegte Räume und Studierende, die weitermachen, sind schwerer zu fälschen, und sie sind der einzige Beleg, dass sich die Mission bewegt. Wenn das die Zahlen an der Tafel sind, ist der Anreiz immer, die echte Arbeit zu tun, statt sie vorzuführen.
How we work
Wie wir Wirkung messen
- 01
Ein klares Ziel vor einem Event oder einer Geräteplatzierung setzen
- 02
Festhalten, was wirklich passiert ist, Erfolge wie Fehlschläge
- 03
Nachfassen, inklusive Check-in 6 Monate nach Ankunft der Geräte
- 04
KPIs, Budget und Fehlschläge offen veröffentlichen
- 05
Aus dem Gelernten das nächste Event besser machen
“Wir berichten unsere Fehlschläge so offen wie unsere Erfolge. Alle unsere KPIs sind öffentlich.”
Next step
Nimm uns beim Wort
Transparenz wirkt nur, wenn Menschen sie nutzen. Lies, wie wir arbeiten, und stell uns harte Fragen.
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FAQ
Häufige Fragen, beantwortet.
Wir erfassen aktiviertes Talent, in Computerräumen platzierte Geräte und bei unseren Events gebaute Lösungen. Wir bevorzugen Ergebnisse, die echte Veränderung belegen, gegenüber Reichweitenzahlen, die nur beeindruckend aussehen.
Die gezeigten Werte sind Platzhalter, während wir das öffentliche Reporting fertigstellen, und noch nicht unabhängig verifiziert. Wir stellen sie nicht als harte Ergebnisse dar, bis sie bestätigt sind. Das offen zu sagen, gehört zu radikaler Transparenz.
Es heißt, dass unsere KPIs öffentlich sind, unser Budget offen liegt und unsere Fehlschläge neben unseren Erfolgen festgehalten werden. Wenn etwas zu wenig liefert, kommt auch das ins Protokoll.
Weil Ehrlichkeit die Menschen schützt, mit denen wir arbeiten, und uns schneller besser macht. Fehler zu begraben würde Wirkung in eine Marketinggeschichte verwandeln, und genau das lehnen wir ab.
Geräte werden verdient, nicht verschenkt. Nachdem ein Hackathon die lokale Nachfrage nachgewiesen hat, werden refurbished Laptops zu Computerräumen aufgebaut, mit lokalen Verantwortlichen und einem Check-in nach 6 Monaten.
Wir bauen unser öffentliches Reporting aus. In der Zwischenzeit schreib an hello@tembilabs.com, und wir teilen, was wir können, inklusive der Stellen, an denen unsere Zahlen noch der Bestätigung bedürfen.
Unsere Mission ist, dass Zugang zu Technologie ein Menschenrecht sein sollte. Der Wirkungsbericht ist die Art, wie wir uns daran messen lassen, ob sich der Zugang wirklich erweitert hat und nicht nur, ob wir beschäftigt aussahen. Darum veröffentlichen wir Ergebnisse, Budgets und Fehlschläge zusammen.
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